三方资金预收协议

三方协议的违约金不一定要赔，除非就业单位提供专项培训、约定服务期。我国法律只规定了两种情形，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。

如果协议里有约定违约金,毁约的话,是要付违约金的。签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。

如果劳动者没有违反协议中的服务期约定或者保密义务、竞业限制约定的，三方协议的违约金可以不交；如果劳动者违反了上述义务的，则需要按照三方协议的约定交违约金。

不违法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法

三方协议的违约金一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的，则当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。

三方协议可以不交违约金。但如果三方协议中约定了提供专项培训和服务期、或者保密事项和竞业限制条款的，则在劳动者违反服务期或竞业限制条款时，需向公司赔付违约金。

国有四大银行违约一般交5000违约金

三方协议违约金不交可能会被起诉。 根据民法典规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不

法律并没有规定违约金的具体数额，一方违约另一方应当支付违约金的数额由双方约定。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当

1、三方就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，需要由毕业生、企业和学校同时签字，各保留一份； 2、三方就业协议签订后不得以任何形式单方面销毁； 3、协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校

双方协议是指高校毕业生与用人单位定了的协议，三方协议是毕业生、学校与用人单位联合以《高校毕业生就业协议书》为范本订立的协议。区别有：1.主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而双反协议即劳动合同的主体是两方，即劳动者和用

根据规定三方协议职位类别标准如下:三方协议上工作职位类型可以填写固定合同，短期合同，或者无固定期合同。也可以填写临时用工。

签了三方多久能辞职，法律没有时间限制，只要采取合法的辞职方式就可以。当事人选择辞职的只需与用人单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位就可以辞职，其中试用期只需提前三日通知用人单位。