如何处理维修工人发生的民事纠纷

根据《民事诉讼法》规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定”。

民事财产纠纷出现后，最初双方可以根据客观事实自行解决，即协商解决。如果协商并没有达成一致的话，可以寻找第三方机构进行调解，但是调解结果并不具有强制执行力。解决不成的，可以由当事人双方共同选定仲裁机构进行仲裁。当事人双方还可以选择诉讼的方式解

民间借贷的利率可以适当高于银行利率，但最高不得超过银行利率的四倍，超出此限度的，超出部分的利息依法不予保护。人民法院审查借贷纠纷案件的起诉时，要求原告提供书面借据。公民之间的定期无息借贷，出借人要求偿付催告后的利息的，可参照银行同类贷款的利

如发生装修工程合同纠纷，一般当事人先协商解决，协商解决是所有方式里最快最有效的方式。如果协商不成，可由主管部门行政调解。如果协商不成的或者调解不成，可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。根据家庭居室装饰装修管理第１５条规定，发生了家庭居室装饰装修

处理工伤事故纠纷的主要办法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；依法提起诉讼等。

农民工工伤是维权方法： 1、到社保行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在收到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防

（一）当事人协商解决 所谓协商解决是指土地纠纷发生以后，由当事人在自愿、互谅的基础上，按照有关法律规定，在不损害他人利益的前提下，直接进行磋商，自行解决纠纷的办法。 协商解决后，当事人双方应当签署协议。该协议由当事人自愿执行，没有法律的约束

一、房屋租赁纠纷可以通过以下几种方式处理 1、申请仲裁解决问题 仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的，应当双方自愿，并事先在合同中约定或事后达成

因租房发生民事纠纷可以通过协商、和解、仲裁、诉讼处理。当事人可以率先私下协商处理，协商不成的可以按照租房合同的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

建设工程施工合同发生纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼处理。当事人可以按照平等互利的原则私下进行协商、和解，和解不成的可以根据建设工程施工合同的规定交由指定机构进行仲裁或者向人民法院提起诉讼。

民事纠纷先动手的，公安机关进行调解，当事人达成协议的，不予处罚。 如果仅仅是打架斗殴尚未造成他人伤害，但具有一定的社会危害，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

发生劳动纠纷时可以选择和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行