工伤案件的法律程序是怎么样的

对工伤赔偿纠纷提起诉讼的流程：当事人对劳动仲裁裁决结果不服的，向有管辖权的法院起诉，提交起诉状；人民法院审查后，接受并决定立案受理的，应在7日内通知原告；接下来就调查、准备开庭工作；之后开庭审理并依法作出判决。

法律援助案件程序规定是：需要法律援助的当事人携带相关证明材料向当地法律援助机构提出申请，然后法律援助机构依法受理。受理后在7个工作日内进行审查，作出给予法律援助决定的，指派律师事务所、基层法律服务所、其他社会组织安排其所属人员等承办。

当出现申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，或者是对工伤认定结论不服的依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。劳动保障行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请的，依法给予行政处分。

工伤认定的流程： 1、提出工伤认定申请。 2、递交材料。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

工伤认定的流程： 1、提出工伤认定申请。 2、递交材料。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，

工伤认定需要经过申报、受理、调查以及认定四个程序。

律师办案程序是倾听当事人陈述案情，针对当事人含糊不清之处提问，合理地分析案情，说明胜诉的可能性，律所案件收费，收案审批，签订委托代理合同一式二份，委托人授权，收费，制作法律文书，调查收集证据，立案，收到出庭通知书，制作代理词，参加庭审。

有下列条件的，能认定为工伤：劳动者患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请；社会保险行政部

诉讼离婚案的法律程序如下： 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据； 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查； 3、作出受理决定并立案； 4、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；

追讨工程欠款的法律程序：承包人应当发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。

工伤认定的程序是：1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出

1、自诉案件的具体流程：被害人向人民法院起诉，由人民法院进行审理，作出有罪或无罪的判决，最后交执行机关执行； 2、公诉案件的具体流程：侦查机关立案侦查，认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪，向人民检察院提请公诉，提交起诉意见书等。