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工伤工伤十级会有哪些赔偿

更新时间:2022.06.29

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行动指南
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、 二、 三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇
律师普法
  • 员工工伤十级工厂有哪些赔偿
    员工工伤十级工厂有哪些赔偿

    员工工伤十级工厂需要进行的赔偿是员工解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金。如果工厂未为员工购买工伤保险,则还需要赔偿七个月的工资作为一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

    2020.10.03 149
  • 职工工伤十级会被赔偿吗
    职工工伤十级会被赔偿吗

    职工工伤十级会被赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,应当享受下列待遇: 1、工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补标准为:七级残疾是13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级

    2022.04.17 391
  • 工伤赔偿十级伤残属于工伤几级
    工伤赔偿十级伤残属于工伤几级

    一次性伤残补助金 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工亡待遇标准 1、丧葬补助

    2020.12.16 307
专业问答
  • 工伤十级赔偿项目有哪些十级赔偿标准有哪些

    七级至十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2.要求:期满终止,或者职工本人提出

    2022-09-17 15,340
  • 工伤十级赔偿,要做哪些工伤鉴定?

    首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

    2022-04-03 15,340
  • 2022十级工伤,有哪些赔偿,怎样赔偿的

    一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、误工费等

    2023-06-17 15,340
  • 工伤九级赔多少钱,九级工伤有哪些赔偿

    每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

    2023-06-24 15,340
法律短视频
  • 十级工伤有哪几项赔偿 01:07
    十级工伤有哪几项赔偿

    如果是十级工伤,一般可以得到的赔偿项目包括以下这些: 1、一次性伤残补助金; 2、本人停工留薪期间的工资,一般不超过12个月; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 4、残疾赔偿金; 5、医疗费:采取实报实销的方式; 6、住院伙

    1,657 2022.04.17
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,318 2022.04.15
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,267 2022.04.17
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