订立合同对方的保密义务怎么办

劳务派遣合同签订期限应当为两年以上。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者

订立劳务派遣合同的方法。劳务派遣单位在获得行政许可后，可以与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位和用工单位订立劳务派遣协议的，应当在协议中明确劳动报酬和社会保险费的数额及其支付方式等内容。

物业服务合同通常由业主或业主委员会与物业服务企业签订。 在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。物业合同一般是指物业服务合同，是指物业服务企业与业主委员会订立的，规定由物业服务企业提

对方签了合同违约，我方可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等形式。 违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。

合同签订以后，对方不履行就属于违约，应当要求对方承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 所谓预期违约，又称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。 预期违约的实质是种毁约行为，

对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行；赔偿损失；支付违约金等形式。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。

合同原件被对方拿走，合同当事人在向法庭提交证据时，可以提交合同的复印件。合同纠纷中，如果没有签订书面合同，就要根据不同的案件情况提供不同的证据材料，以证明原被告之间存在合同关系。合同只要是依法成立，符合生效的条件，就是有效的。

不履行义务要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： (1)法律上或者事实上不能履行； (2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。《合同法》当第一百零七条规定：事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法

可以起诉，尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，但还需要收集其他证据证明欠款的事实。因为双方之间不存在书面合同，只是事实上的挂靠关系，对外是利用了对方名义去签订合同，所以比较被动。买卖合同纠纷要特

合同里如果有解除合同的条款，可以退款并要求违约金。对方如果对解除合同有异议的，可以向有关机关确认解除行为的效力。

合同到期对方不给钱具体办法如下： 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿； 2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委

租房合同对方不履行，可能构成违约，可以要求其履行合同义务并按照民法典的相关规定承担相应的违约责任。