工商局查不到的不正当竞争怎么办

认为公安部门办案不公,首先应向公安局对案件申请行政复议,也可以向市政府提起行政复议。

劳动争议调解不成的，当事人可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁

如果和店家协商不了，就直接去找工商局或者卫生局投诉。

1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门索要。索要不成的，可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉，当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼，要求劳动部门履行义务。 2、单

如果社保局无故不给做工伤认定的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商、找劳动部门投诉、找劳动仲裁机构仲裁、找法院提起诉讼。

起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

正当获得商业秘密的方法如下： 1、独立开发获得； 2、逆向工程获得； 3、权利人自己泄密；等等。

完全竞争与垄断竞争的联系与区别：完全竞称纯粹竞争，不受任何障碍和干扰的市场。垄断竞争指市场结构，许多制造商在市场中生产和销售相同种类产品。大量在市场上生产非常接近的同类产品的制造商称为生产组。完全竞争和垄断竞争之间最根本的区别是市场参与者有

投诉工商局去哪部门：如果是针对工商局做出的具体行政行为（比如罚款、吊销执照等）一般是向上级工商局或者同级政府提出行政复议；如果是针对工商局个别领导的吃拿卡要行为，情节不严重的可以向当地政府的纪律检查委员会或者上级机关的内检部门投诉；如果工商

根据《税务稽查工作规程》，关于税务稽查工作的管辖具体规定如下： 1、稽查局应当在所属税务局的征收管理范围内实施税务稽查。 2、税务稽查管辖有争议的，由争议各方本着有利于案件查处的原则逐级协商解决；不能协商一致的，报请共同的上级税务机关协调或

《刑法》中未规定不正当手段倒卖车船票罪，但是规定了倒卖车票、船票罪，其构成要件是： 1、客观要件，本罪在客观方面表现为倒卖车票、船票、情节严重的行为； 2、客体要件，本罪侵犯的客体是车票、船票的管理活动； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体