更新时间:2022.08.24
六级工伤的赔偿标准: 1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金; 4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴; 5、解除劳动关系
赔偿标准如下: 1、医疗费按时间发生的费用赔偿。 2、误工费按时间误工时间和实际收入计算。 3、护理费按交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。 4、营养费按实际伤情计算。 5、住院伙食补助费按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘
一、交通事故轻伤的赔偿标准 发生交通事故导致轻伤害,需要做伤残等级评定,不同伤残等级的赔偿项目不一样。 交通事故赔偿一般包括以下项目: 受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤
工伤职工一般没有误工费,但有停工留薪期内的工资,按其原工资福利待遇来支付。而误工费的赔偿标准如下:误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时
农民工的工伤赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资× 27,伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资× 25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资× 23,伤残津贴=其工资×80%等
一到四级伤残待遇规范一次性伤残贴补金 1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月 2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月 3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月 4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月 按月享用伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残
赔偿标准如下: 1、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。 2、一次性伤残补助金:农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等) 3、一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数) 4、一次性伤残就业补
工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
造成伤害尚未致残的,应当赔偿因缺勤减少的医疗费用和收入。医疗费用一般包括医疗费、治疗费、护理费、交通费、食宿费和必要的营养费。一般情况下,医疗费用的补偿应以当地治疗医院的诊断证明和医疗费、治疗费、住院费的文件或病历、处方为依据,必要时,可以
工伤六级伤残的工伤待遇: 1、治疗费用由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金; 4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴; 5、解除劳动关系的,
交通事故轻微伤赔偿主要包括以下几类: (1)受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用、医疗费、住院伙食费、营养费; (2)误工费、交通费、住宿费、护理费; (3)若构成伤残的,要赔偿伤残赔偿金、被抚养人生活费等。
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶