劳务派遣行政许可证需要哪些材料

通过劳务派遣经营许可的时限为受理之日起20个工作日内，通过经营许可后5个工作日内便可领到； 1、经营劳务派遣业务的企业都需要办理劳务派遣经营许可，在深圳办理劳务派遣许可证办理流程繁琐复杂； 2、劳务派遣经营许可证办理流程：进行企业名称核查并

派遣证需要提交以下材料： 1.可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在

劳务派遣许可证办理是： 1、向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可； 2、申请人应当向许可机关提相关材料。 未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 申请人应当向许可机关提材料有： 1、劳务派遣经营许可申请书；

劳务派遣许可证办理方式： 1、提交材料。申办人向当地人力资源和社会保障局提交劳务派遣许可证办理申请，并递交相关材料。而许可机关在收到申请材料后，应当根据情况分别作出处理。 （1）申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正； （2）

劳务派遣经营许可证经营范围有： （1）劳务派遣单位经营劳务派遣业务； （2）企业使用被派遣劳动者； （3）依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非； （4）企业单位等组织使用被派遣劳动者的； （5）用人单位以承揽、外包

劳务派遣有的规定包括：劳务派遣单位的设立；劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务；劳务派遣协议；劳务派遣单位的告知义务；跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件；用工单位的义务等。

办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，办理条件具体如下： 1、注册资本不得少于人民币200万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳务派遣管理制度，

用工单位的义务包括提供相应的劳动条件和劳动保护；支付劳动报酬和提供福利待遇；进行岗位培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。

办理食品经营许需要的材料如下： 1、食品经营许可证申请书； 2、法定代表人、业主或负责人身份证明； 3、生产经营场地平面图； 4、食品从业人员健康检查和培训合格证明； 5、新建、改建、扩建工程的预防性卫生审核材料； 6、法律规定的或卫生行政

办理餐饮许可证需要的材料： 1、餐饮服务许可申请书。 2、预先核准名称的证明。 3、餐饮服务场所使用证明和设备布局、工艺流程、卫生设施等示意图。 4、房产证明或租房协议复印件。 5、食品安全管理人员培训合格证明复印件，从业人员的健康证。 6

办理公共场所卫生许可证应提交下列材料：卫生许可证申请表；法定代表人或者负责人身份证明；公共场所平面图和卫生设施平面布局图；卫生检测或者评价报告；卫生管理制度；集中空调通风系统卫生检测或者评价报告；企业营业执照复印件；健康证明复印件；房产证或

卫生许可证办理需要的材料： 1.卫生许可证申请表； 2.法定代表人或者负责人身份证明； 3.公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图； 4.公共场所卫生检测或者评价报告； 5.公共场所卫生管理制度； 6.省、自治区、直辖市卫生计生

办理卫生许可需要以下材料： 1、法定代表人或负责人身份证复印件； 2、企业名称预先核准证明或者工商营业执照复印件； 3、公共场所地址方位示意图和卫生设施平面布局图； 4、经营场所房屋产权证明或租赁合同； 5、公共场所卫生检测或评价报告； 6