更新时间:2022.12.20
劳务派遣的政策如下: (1)派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动; (2)在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间; (3)劳务
任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。
劳务派遣经营许可证在人力资源和社会保障局办,具体办理方法如下: (1)劳务派遣组织具备法人资格后,到市、区县税务部门进行税务登记; (2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核; (3)向市劳动和社会保障局
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发劳务派遣经营许可证,有效期为3年。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营
申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本,有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。
劳务派遣需要办理《劳务派遣经营许可证》,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他条件。
办理劳务派遣许可证如下: (1)劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定到市、区县税务部门进行税务登记; (2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核; (3)向市劳动和社会保障局提出申
办理公共场所卫生许可证需要提供的材料包括: 1、申请表; 2、法定代表人或负责人身份证明; 3、公共场所平面图和卫生设施平面布局图; 4、卫生检测或者评价报告; 5、卫生管理制度; 6、集中空调通风系统卫生检测或者评价报告; 7、企业营业执
深圳劳务派遣许可证办理条件如下: (1)公司注册资本不少于200万元; (2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (3)有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度; (4)法律、行政法规规定的其他条件; (5)劳务派遣行政许可申请材