更新时间:2022.10.15
依据法律法规,在投标有效期内需要完成的主要工作包括:评标、定标和发出中标通知书,并在发出中标通知书后在30天之内签订合同。发出中标通知书是一项程序性工作,就其工作本身并不需要多长的时间,而签订合同的时间法律明确为“30天之内”。因此投标有效
公司法关于股东担保的规定是公司为公司股东提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。公司对外担保,是公司的一种特殊的行为活动,是公司以自己名义和自身财产为他人债务提供担保。
2022年离婚财产分割中规定如下:夫妻协议离婚的话夫妻共同的财产是由两个人友好协商来分割的,如果说夫妻双方中有一个人不同意协商处理两个人的共同财产的决定的话,这个时候才会由法院去帮助两个人协调来处理这些问题,那么首先我们可以确定的是,如果存
根据2022年新规,车牌号可以保留一年时间,但需满足两个要求: 第一个要求是车牌号需挂够1年以上,该车牌号才可以再次使用; 第二个要求是该车牌的车辆,已经处理完毕相关违法行为及交通事故。如要保留车牌号,还需向当地车管所提出相关申请,到新车辆
传销活动罪的立案标准是: 组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者够买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗
关于受贿罪立案标准的规定是:个人受贿数额在5千元以上的;个人受贿数额不满5千元,但因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的,故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的,强行索取财物的;应予立案追诉。
不直接抚养方按月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费,这是孩子抚养费的支付标准。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
劳动合同规定的工作时间是一天八个小时,用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。
国家规定关于加班费的标准:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
现金保管制度的相关规定: (1)超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行。 (2)为加强对现金的管理,除工作时间需要的小量备用金可放在出纳员的抽屉内,其余则应放人出纳专用的保险柜内,不得随意存放。 (3)限额内的库存现金当日核对清楚后,一律
不属于社保,公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保,目前是五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,是不能缺的,可以和单位协商交纳齐全,如果单位不履行可以去相关部门投诉。
是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。