职务侵占罪的判刑标准是怎样的?-共犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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新职务侵占1000万能量刑的标准是怎样的
可以，职务侵占1000万数以数额巨大的情形，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.07.31 115
职务侵占罪职务侵占罪立案标准
职务侵占罪立案标准如下： 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一、职务侵占的表现形式如下： 1、利用自身

2022.09.29 666
侵占罪判刑标准是该怎样规定的?
1、将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 2、将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照上述的规

2020.10.15 59

专业问答

职务侵占罪3.5万元判缓刑吗, 职务侵占罪的量刑标准是怎么规定的
职务侵占罪3.5万元，只要符合条件就可以判缓刑。《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁

2022-02-07 15,340
职务侵占罪的立案标准是怎样的, 侵占罪的量刑标准又是怎么规定的?
侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。但因职务或工作上的关系代为保管本单位的财物的，不属于侵占罪的代为保管。行为人如果将财物非

2022-04-28 15,340
职务侵占罪的量刑标准有哪些职务侵占罪的立案标准
职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销

2022-04-10 15,340
职务侵占罪应该怎么量刑，职务侵占罪量刑标准，职务侵占
犯职务侵占罪，主要以侵占财产的数额作为量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。下面，职务侵占罪的量刑标准。职务侵占罪，是指公司、企业或者其

2022-04-08 15,340

法律短视频

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职务侵占罪量刑标准有哪些
职务侵占罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干

1,142 2022.04.17
01:05
怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

1,120 2022.04.17
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职务侵占数额巨大量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其中，结合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，职务侵占罪中数额巨大指的是，非法占有单

1,445 2022.04.17

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