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工伤赔偿协议有什么限制性条款

更新时间:2022.09.07

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行动指南
甲方: 性别:出生年月:年月日身份证码: 家庭住址:电话: 乙方:公司 住所地: 法人代表: 鉴于甲方于年月日在工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下: 一、赔偿金额: 1、甲、乙双方一致确认,乙方于200年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币¥元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金伤残就业补助金等部分赔偿款¥元。 2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。 二、付款期限: 本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币;200年8月31日前付人民币;余款人民币于200年12月31日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为:。 三、甲、乙双方一致同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利; 五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 六、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。 七、违约责任: 1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。 八、以上条款双方均自愿遵守。 九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。 甲方:乙方: 年月日年月日
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  • 工伤赔偿协议有没有诉讼期限
    工伤赔偿协议有没有诉讼期限

    工伤赔偿协议有诉讼期限。因为工伤赔偿协议引起的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.02.07 87
  • 工伤赔偿协议保留劳动关系会有时间限制吗
    工伤赔偿协议保留劳动关系会有时间限制吗

    1、因工伤暂停工作的,原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、因此,因工伤暂停工作,保留劳动关系的时间不超过2年。

    2020.08.03 171
  • 一次性工伤赔偿标准和工伤赔偿协议书的格式
    一次性工伤赔偿标准和工伤赔偿协议书的格式

    一次性工伤赔偿协议书的格式主要包括: 1.开头,比如劳动者和公司的基本信息。 2.赔偿金额,比如一次性残疾补偿金,工伤医疗补助金等一些赔偿金额。 3.是付款的期限。 4.是双方的责任分配。 5.是违约责任,主要是包括当双方出现争议的时候,应

    2020.03.04 108
专业问答
  • 限制性股东协议

    在公司设立之时,各股东的意愿、想法可能都存在差异,相关的谈判磋商也较为耗时、复杂,为了保证公司设立的可行性,固化各方的协商结果,股东协议书应运而生。那么,该如何撰写一份完整有效的股东协议书呢?首先,一

    2022-07-17 15,340
  • 一次性工伤协议赔偿收据?

    甲方:委托代表人:乙方:,性别,族,年龄岁,身份证号码:因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一条

    2022-07-22 15,340
  • 工伤赔偿能否一次性给我工伤赔偿协议

    甲方:乙方:法定代表人:甲方于XX年X月X日在工作期间,XXXXXXXX,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由

    2022-08-18 15,340
  • 竞业限制协议有哪些条款?

    签订竞业限制协议注意事项:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制的范围、地域、期限应明确约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定;违约金的具体金额

    2023-01-31 15,340
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  • 确定工伤后有什么赔偿 01:24
    确定工伤后有什么赔偿

    劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇: 1、从保险中获得:医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费;如果被评为一到四级伤残,还享有伤残津贴;工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得:

    567 2022.06.22
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    司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处

    1,153 2022.04.17
  • 不履行工伤赔偿协议能否直接起诉 00:58
    不履行工伤赔偿协议能否直接起诉

    工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另

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