私人企业申请破产职工怎么处置

1、债权人或债务人向人民法院申请破产；2、人民法院立案审查，决定是否受理。不属于受理的范围，驳回，符合受理条件的，人民法院应当在及时的通知所有的债权人；3、办理债权人的申报和登记工作；4、促进组成债权人会议；5、企业进行破产清算，破产程序终

法院的受理通知书、裁定书等法律文书，就是企业破产的证明。只有企业法人才能申请破产清算，如果企业法人已经申请破产清算，人民法院又已经受理企业法人的申请，那么，人民法院会下达一份受理通知书。

可通过下列方式证明可以申请企业破产：负有举证责任的企业可以提供法院的受理通知书、裁定书等法律文书，作为证明、企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的依据。

企业破产有以下几个程序： 1、债权人或企业自身申请破产； 2、进入破产清算程序； 3、成立清算组； 4、清算组全面接管破产清算的企业； 5、对破产企业的财务进行审计； 6、破产财产的清理和清算； 7、指定财产分配方案； 8、指定破产清算报告

可以申请企业破产的主体有： 1、该企业自己（债务人）；在企业不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候，企业自己可以申请破产； 2、该企业的债权人；在该企业不能清偿到期债务时，债权人可以申请破产清算； 3、依法负

企业破产后的财产处置是：破产清算组委托具有国务院国有资产管理行政主管部门认证的资产评估机构进行评估，并由国有资产管理行政主管部门确认评估结果，以评估确认企业破产财产的底价，通过变卖与拍卖进行变价。由清算组确定分配方案，经债权人会议讨论通过。

企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定，员工不可以申请公司破产，破产需要同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务的条件。

员工不能申请企业破产。债务人或者债权人可以申请企业破产。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法清理债务。企业法人有规定或者明显丧失清偿能力的，可以依法重组。受理破产

公司破产后的私人债务与公司无关。不会用公司的财产进行偿还。公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。

企业被人民法院宣告破产之后，员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入员工个人账户的社会保险费用。企业应当在劳动合同终止后办理社会保险关系转移手续。

依法负有清算责任的人、债权人、债务人都可以申请企业破产。根据《企业破产法》第七条，债务人有法律规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业

有权申请公司破产的主体有：债务人、债权人、占出资额10%以上的出资人(限破产重整)，负有清算责任的人，金融机构破产的，其申请主体为金融机构的监管部门。

企业破产，对于职工的安置和补偿是，需要以破产财产给予职工经济补偿金。职工在公司工作每满一年的，补充一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算；不到半年的，企业需补偿给职工半个月的工资。