竞业限制期限最长可以不超过多久

竞业限制的期限最长不得超过两年，超过的部分无效。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

对于犯罪嫌疑人所适用的取保候审措施，持续的最长时间不得超过十二个月，即一年。根据我国《刑事诉讼法》的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

延期审验期限最长不超过三年。

按照我国相关法律的规定，授权书期限最长不超过五年，但是授权决定另有规定的除外。并且，授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限和被授权机关实施授权决定应当遵循的原则等。

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，决定采取留置措施的监察机关报上一级监察机关批准，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。 此外，被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置期限应当折抵刑期。留置一日折抵管制二

管制的期限为3个月以上2年以下，但是在数罪并罚时，可以延长到3年。

因为竞业限制引起的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

机动车年检是不能延期的，不管超过多久时间都会被公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款。如果交警抓到的话，会扣其车辆，等待补办相关手续后才能提取。

按照相关法律规定，管制其实就是一种限制该犯罪当事人的人身自由的一种刑事处罚，一般管制的期限最短的时间不会低于3个月，最长的时间不会超过2年;如果该犯罪的当事人同时犯下了多种罪行，最高的管制时间也不可以超过3年。

不可以。《劳动合同法》第24条第2款规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。如果用人单

申请竞业限制的解除时间没有限制，但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式：双方协商解除；一方违约后另一方解除；竞业限制到期后解除。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

用人单位未按时支付竞业限制补偿金，劳动者催告后仍不支付的，劳动者可以通知用人单位解除竞业限制协议。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制

竞业限制的期限由单位和劳动者约定，但不得超过二年。 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己