合同中的违约金与定金有何区别

1、性质不同：订金只是单方行为，不具有明显的担保性质。一般情况下交付订金的视作交付预付款。 2、特点不同：订金可通过双方协调归还。而定金只有遇到签订的认购合同不规范等情况下，才能退还。 3、担保性质不同：定金具有担保性质，而订金只是单方行为

滞纳金与违约金的区别包括： 1、分别属于两个不同的法律概念。滞纳金属行政法律体系中的概念，违约金属民事法律体系中的概念； 2、违约金就是损失赔偿，滞纳金属于行政罚款。

1、违约金和滞纳金分属两个不同的概念，滞纳金属于行政法律中的概念，是因行政管理相对人违反法律规定的缴费义务，比如缴税。违约金是因违反合同约定、向对方支付的具有赔偿性的金钱给付义务，而借款合同中即可以约定违约金。 2、违约金和滞纳金的强制性不

违约金和赔偿金区别如下： (一)成立要件不同。 (二)责任数额的确定不同。违约金责任数额的确定具有某种任意性，只要是在法律规定的范围内，可以由当事人在订立合同时自由议定，其数额多少并不以实际损失为限。 (三)存在范围不同。

订金与定金的区别具体表现在以下几个方面： 1、二者产生的基础法律关系不同，定金合同相对于主合同而言是从合同，除非当事人有特殊约定，主合同无效则定金合同亦无效；而当事人关于订金的约定是主合同的组成部份。 2、二者的功能不同；订金不具有债的担保

违约金和定金的区别主要有：违约金以实际损失为基准；定金不能高于总金额的百分之二十。法律其他区别等。违约金是以违约为生效要件的，不需要预先给付；定金是以预先给付为条件的，定金交付之日起定金条款即生效。违约金是违约方按照约定支付违约金；定金是按

劳动合同违约金与赔偿金的区别：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定，赔偿金不需要约定，适用法定条件。

劳动合同违约金与赔偿金的区别：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定，赔偿金不需要约定，适用法定条件。

定金与订金的区别主要表现在四个方面： 1、交付定金的协议是从合同，依约定应交付定金而未付的，不构成对主合同的违反；而交付订金的协议是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，即构成对主合同的违反。 2、交付和收受订金的当事人一方不履行合同

1、交付定金的合同(协议)是从合同，依约定应交付定金而未付的，不构成对主合同(协议)的违反;而交付订金的合同(协议)是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，即构成对主合同(协议)的违反。 2、交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时

合同违约金与损害赔偿金的区别分别有：违约金是双方事先协商的，而损害赔偿金是法律规定的；违约金既具有补偿性又具有惩罚性，而损害赔偿金只具有补偿性；违约金的运用并不以实际损害为前提，损害赔偿金则完全以实际损失为赔偿依据；法律其他规定等。

合同未约定违约金条款，若合同一方违约，也可以根据合同法相关条款主张违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

劳动合同的违约金与赔偿金有下列区别：违约金是由劳动者在违反服务期约定或者竞业限制约定时支付的；而赔偿金是由用人单位在违法解除劳动合同或者违法终止劳动合同时支付的。