事业单位上班人员的行政处罚

超载1个人罚款多少钱要根据具体情形确定。不同的情节，处罚的标准也有所不同。车辆超载包括客车超载以及货车超载两种情况。客车载人超过核定的人数就属于客车超载，应给予扣分以及处罚。货车超载是超过核定载物质量，属于货车超载，也要进入扣分以及处罚。载

企业与公司的区别本文主要从以下7个方面进行比较。第一，成立的基础不同。公司以章程为基础而成立，企业是以合伙协议为基础而成立的。第二，当事人之间的关系不同。公司是以股东之间资合关系，合伙企业的合伙人之间就是靠人合关系成立的。第三。主体地位不同

60岁以上老人办社保，可以一次性补缴15年后，第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的，活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话，是很不划算的。根据相关法律规定可知，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构

社保转个人网上的办理方式如下：1、打开手机支付宝，进入到支付宝首页里，点击市民中心选项；2、然后进入到市民中心后，点击其中的社保选项即可；3、进入到社保的界面里后，点击其中的社保缴纳选项；4、然后在社保缴纳的界面里，将自己的身份信息输入进去

往别人脸上吐口水犯法。向他人脸上吐口水犯法，侵犯了对方的人格权，涉嫌构成侮辱罪。没有对对方造成身体上的伤害，在法律上构不成犯罪，对方的行为属于道德约束的范围。根据相关法律规定可知，侮辱罪客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉；主观上只能

小轿车超载一人的处罚，具体如下： 1、公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款。超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款； 2、货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款。超过核定载

公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123

司机酒驾，同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止，则可以避免不必要的伤亡，对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的

民事与刑事的区别在于： 1、两者涉及的法律关系不同。民法主要涉及的是平等的民事主体之间的人身和财产关系，刑事涉及的主要是犯罪行为； 2、两者适用的法律不同。民事诉讼适用的是民法，刑事诉讼对应适用的是刑法。所引用的法律条例不同，对应的惩罚也不

退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇

撞车后出现人员受伤的赔偿如下：车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾

投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支