工地上出人命施工员有责任么？

工人打架严重的情形下由警方介入判定工地是否有责任。警方判定有责任的情况下，工地负责人就要按照法律进行赔偿。

因地面施工致人损害民事责任的承担，是以施工人没有设置明显标志和采取安全措施为条件的，也就是说，如果施工人已设置明显标志和采取安全措施，客观上已尽其应有的注意义务，即可以免除责任。但是，若地面施工人所设置的警示标志和采取的安全措施未达到足以保

要看具体的情况。如果是在工作时间、工作地点由于工作原因突发久病死亡或者是抢救四八小时无效死亡的话，那么是属于工伤的。因此工地是有一定责任的，要承担一定的赔偿责任。

其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。

工地上出了事故，安全员履行了责任的，不承担法律责任，如果安全员存在渎职行为，造成严重事故的，要承担刑事责任。在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

劳动者和用人单位、雇主之间的关系，或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理： (一)雇工人身伤害的赔偿劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，

需要根据集体事实进行判断，如果没有尽到安全监管义务，则需要承担责任。

员工犯错，领导可能会有责任。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项

职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾

吊车的指挥人、工人的雇佣单位、工地均有责任。

工地出了问题施工员会判刑，重大责任事故罪属于过失类犯罪，其刑罚幅度并不是很重。一般只会判处3年以下有期徒刑，而造成特别严重后果的则可能判处3－7年有期徒刑。特别严重后果是指： 1、造成公私财产重大损失的； 2、人员重大伤亡； 3、造成特别严

自己摔伤需要先申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任；不属于工伤的，由自己承担责任。

员工有违规，可能需要承担责任，用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处理或处罚，但是不影响享受工伤待遇。工伤认定采用的无过错责任原则，无论员工是否违反操作规程，只要不具备《工伤保险条例》第十六条规定的情况，均可认定为因工受伤，享受全部工伤待