更新时间:2022.11.30
代通知金的标准按照员工上一个月固定工资标准支付。有下列情形之一的,用人单位提前三十日通知或者支付代通知金后可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
公司法对股权回购的规定是:有法定情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。股东与公司不能达成股权收购协议的,可以通过诉讼方式解决。
法律对故意伤害罪的规定:犯本罪的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;给他人造成重伤结果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡,或致人重伤残疾且手段特别残忍的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法律另有规定的除外。
公司法对股权转让有以下约束: 1、股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。 2、股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,员工医疗期的时长,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限决定: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本
物业法对空置房的规定:首先已竣工但未出售或未按时交给物业的空置房,物业费用由建设单位全额缴纳;其次未装修入住或入住后因其它原因长期不使用的空置房,物业费按合同约定的70%缴费;最后各地物业对于空置房的管理不同,具体以当地相关部门确定。
收养又称抱养、领养,通常是指把别人的子女收为自己的子女。在法律上,收养会被当作是婚生子女的一种身份契约关系。我国的民法典对收养小孩作出了相关的规定。一般情况下,收养人通常要先遵循最有利被收养人的原则,保障被收养人和收养人的合法权益。法律还禁
民法典对无权代理的规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认
商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的,由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的,由商标局撤销其注册商标。注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的,任何单
《中华人民共和国劳动法》对于拖欠工资的规定为,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。意思就是,工资的给付应该按照签订的合同,每个月按时,并且数额要足够的给付工资,没有正当理由不可以克扣员工的工资。 遭遇拖
对司法鉴定规范化的措施有:强化司法技术管理队伍建设,加强监管力度,严格规范司法鉴定活动行为,加强思想教育,强化司法技术管理队伍建设,树立程序流转与监管并重的管理理念,严格司法鉴定的行业准入制度,严格资质审查,同时建立司法鉴定机构信息公开制度
民法典对子女抚养的规定有:夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
1、债权转让是指在不改变原债权内容的前提下,由原债权人将权利转让给第三人。出让权利的主体是债权人; 2、债权转让的内容是债权人对债务人享有的债权权利; 3、债权转让,受让的主体是特定权利义务关系之外的第三人。而权利相对义务的承载主体是原债务