更新时间:2022.03.25
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定分为劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定,劳动功能障碍程度等级鉴定分为十个
工伤证与发放残疾证无关,不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定
工伤旧伤复发住院没有时间限制。伤职工旧伤复发,确需治疗的,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
根据我国相关法律的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间的原工资待遇,一般指正常出勤的工资,不含加班费。
工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行: 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 2、申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断
用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,或者停工留薪满后申请劳动能力鉴定。 值得注意的是,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才能申请劳动能力鉴定。 申请人对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之
现在工伤鉴定报告补办可以。带着自己的身份证和病历到相关部门调取原件并复印,然后再让该部门在复印件上盖章,此复印件就会和原件有一样的效力了。
在我国劳动者工伤鉴定后评不上级别的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
工伤鉴定书丢了单位不赔偿的这个司法鉴定机构应该是有备案的,可以直接去司法鉴定机构重新补开一份。如果工伤,公司不赔偿,可以直接去申请劳动仲裁。
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
误工费赔偿标准=误工收入(天/月/年)x误工时间。误工收入有固定收入的按照实际减少的收入计算;无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算