哺乳期有家暴可以离婚吗？

在哺乳期离婚要经过以下程序： 1、双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项； 2、签订离婚协议书； 3、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 4、经过三十天冷静期，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。 如果是诉

哺乳期可以离婚，双方可以协议离婚，或者女方可以提起离婚诉讼。但在女方分娩后一年内男方一般不能提出离婚，除非存在下列情况： 一、在此期间双方确实存在不能共同生活的重大而又急迫的理由，如一方对他方有危及生命、人身安全的可能的； 二、女方怀孕是与

有家庭暴力的，可以离婚。夫妻一方有家庭暴力的，可以选择离婚，双方都同意离婚的，可以去婚姻登记机构办理离婚登记，经过30天的离婚冷静期，就可以领取结婚证；有一方不愿意离婚的，应当进行诉讼离婚，一方有家庭暴力的，属于夫妻之间感情破裂的情形，人民

家暴有照片可以离婚。因为夫妻一方的家暴照片可以作为家暴证据，证明该方确实存在着在婚姻关系存续期间暴力损害配偶身心健康的事实。并且夫妻双方之间的感情确实已经破裂。被家暴方在向人民法院提起离婚诉讼时，记录家暴的照片可以作为证据使用，一切可以证明

在哺乳期内双方可以选择协议离婚，或由女方提出诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可提出离婚。同时考虑到照顾妇女的利益，女方哺乳期间男方提出离婚诉讼的，法院一般不予受理。

哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此哺乳期的女员工有权拒绝加班。

哺乳期离婚如果是协议离婚的要双方到婚姻登记机关申请离婚登记后，一般要经过三十天冷静期，申请发给离婚证的，才解除婚姻关系。诉讼离婚，如果人民法院是适用普通程序审理的，一般在立案之日起需要六个月的时间；如果是适用简易程序的在立案之日起三个月内审

哺乳期离婚，原则上不允许男方在哺乳期提出离婚，除非人民法院认为确有必要。女性本人是可以提出离婚的，这在法律上是没有任何限制的。而且在这时候离婚，女性还会得到一些照顾。特别是在男方有过错的时候，女方会得到更多的权益保障，而且法律上还会顾及到孩

女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。

孩子还在哺乳期不一定能离婚。 法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果双方是协议离婚，都同意离婚，则可以办理离婚手续。并且规定现役军

女方分娩后没有奶算哺乳期。哺乳期是指分娩后喂养婴儿的时期，并没有要求一定要是母乳喂养。哺乳期一般是在女性分娩后一年内，法律规定女方在分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请

保释制度在中国称为取保候审，在哺乳期取保候审期限最长不得超过十二个月。

在哺乳期内，公司不可以降职降薪。法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，职工生育后，公司不可以降低待遇，这个行为是不合法的，职工可以去劳动行政部门进行投诉，投诉后还是无法解决的