更新时间:2022.10.28
建筑工程的发包方式有:招标发包和直接发包。建设单位可以将所要进行的建设任务以总承包合同或部分总承包合同的方式发给承包单位,发包可以采用公告或邀请书等方式。
违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违法建筑是指未经规划土地主管部门批准,未领取建设工程规划许可证或临时建设工程规划许可证,擅自建筑的建筑物和构筑物。
建筑工程承包的合同是需要包含以下条款:工程项目名称、工程范围、质量保证期、工程质量、报酬、施工费用承担、中间交工工程的开工和竣工时间、工程造价、技术资料交付时间等。
建筑工程监理应对承包单位在施工质量、建设工期与建设资金使用等方面,代表建设单位进行监督。根据法律规定,建筑工程监理应按照法律、行政法规及有关技术标准、设计文件和建筑工程承包合同对承包单位进行监督。
三级的建筑工程总承包包括:建筑面积8万平方米以下的建筑工程;单跨跨度27米以下的建筑工程;高度50米以下的工业、民用建筑工程;高度70米以下的构筑物工程。
建筑工程造价由以下几部分构成: 1、直接工程费,即构成工程实体的各种费用,具体包括人工费、材料费、施工机械使用费等。 2、间接费,具体包括工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、企业管理费等。 3、计划利润,即相关单位对于建筑工程之后的利润
建筑服务劳务费应该按照以下方式开写: 1、建筑服务、工程款; 2、建筑服务、租赁费; 3、建筑服务、劳务费劳务分包; 4、专业分包合同同样开具建筑服务工程款发票。 报酬范围个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报
新劳动法关于对员工罚款有对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人
工伤鉴定流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
认定工伤程序如下: 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 二、
根据相关法律规定,工伤鉴定的程序如下。 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,