更新时间:2022.07.25
根据我国刑法的相关规定,聚众斗殴的定罪标准为: 聚众斗殴有可能涉嫌犯聚众斗殴罪或寻衅滋事罪,情节特别严重的,最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 对于首要分子和其他参加聚众斗殴的犯罪分子,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;对于
团伙荐股诈骗,实际上也是共同诈骗的一种表现方式,因此应当根据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪、共同犯罪的量刑标准,对诈骗团伙进行量刑。根据诈骗金额,可以将诈骗罪划分为三个量刑幅度:第一,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,为诈骗数额较大,一般
根据《中华人民共和国刑法》对交通肇事罪的规定,机动车驾驶人在道路上酒后驾驶机动车,每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的,为醉酒驾驶,属于违反交通运输管理法规的行为。如果因此发生重大事故,致使一人死亡,并且对事故负主要或全部责任的,就属于
票据诈骗罪,是指以非法占有为目的,明知是伪造、变造、作废的票据而使用的行为。票据诈骗罪还包括了:冒用他人的票据,或签发空头支票、签发无资金保证的汇票、本票,或捏造其他票据事实,利用金融票据进行诈骗活动,骗取财物数额较大的行为。 根据我国刑法
受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用
根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
过失伤人涉嫌过失致人重伤罪,过失伤害他人致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:1、使人肢体残废或者毁人容貌的;2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;3、其他对于人身健康有重大
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
处拘役,并处罚金。醉驾即使无人员伤亡,也构成危险驾驶罪。根据刑法的规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金,并由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。造成重大交通事故的,按