员工违章公司有哪些行政责任

公司违法，员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任，有些经济犯罪公司会计也要承担责任，如果是人身伤害之类的犯罪，那参与犯罪的普通员工也要承担责任。其他情况，普通员工一般不需要承担责任。

公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任本人负责，该行为构成单位犯罪的，公司可能被处以罚金，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要承担刑事责任。如果员工存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 《侵权责任

有限责任公司章程的内容是公司的名称以及住所、股东的出资方式、出资额和出资时间以及公司的注册资本。根据相关法律规定，修改公司章程需要股东大会特别表决通过。

行政责任有哪些： 1.根据承担行政责任的主体不同，可以分为行政主体的责任和国家公务员的责任。 2.根据行政责任所涉及的范围的不同，可以分为内部行政责任和外部行政责任。 内部行政责任，是指行政主体作为内部行政法律关系主体时因行政违法而必须承担

劳动保障行政部门工作人员违规，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的。监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。劳动保障监察应当遵循公正、公开、高效、便民的原则。

在我国企业法人的法定代表人的行政责任：在公司进行清算时公司故意不配合，法定代表人作为直接负责的主管人员或直接责任人员时，将被处以罚款；法定代表人是公司股东，发生虚假出等情形，将由公司登记机关责令改正，并处以虚假出资金额一定比例的罚款。

公司法定代表人的行政责任如下： (一)股东或股份公司发起人需承担按期足额缴纳出资的责任。如发生虚假出资、未交付或未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，将由公司登记机关责令改正，并处以虚假出资金额一定比例的罚款。如在公司成立后抽逃出资的，

公司公章保管人的责任有： 1、印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向公司总经理报告； 2、任何人员必须严格按照本办法规定的程序使用印章，未经本办法规定的程序不得擅自使用； 3、违反相关规定给公司造成损失的，由公司对违纪者给予行政处

公司公章保管人的责任： 1、印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向公司总经办报告。 2、任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章，未经本办法规定的程序，不得擅自使用。 3、违反本办法的规定，给公司造成损失的，由公司对违纪者予以行

行政责任有精神罚，例如警告、通报批评；财产罚，例如罚款、没收违法所得、没收非法财物；以及资质罚，例如暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件等。

1、公司名称和住所; 2、公司经营范围; 3、公司注册资本; 4、股东的姓名或者名称; 5、股东的出资方式、出资额和出资时间; 6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; 7、公司法定代表人等。

有限责任公司章程内容如下： 1、公司名称和住所； 2、公司经营范围； 3、公司注册资本； 4、股东姓名或者名称； 5、股东的出资方式、出资额和出资时间； 6、公司机构及其生产方式、职权、议事规则； 7、公司法定代表人； 8、股东会认为需要规

有限责任公司章程内容，具体如下： 1、公司名称和住所； 2、公司经营范围； 3、公司注册资本； 4、股东姓名或者名称； 5、股东的出资方式、出资额和出资时间； 6、公司机构及其生产方式、职权、议事规则； 7、公司法定代表人； 8、股东会认为