工伤申报时效问题-申报工伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，由用人者单位或者劳动者一方提出申请。其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长。如果用人单位没有提出申请，在诊断结果1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。再次，劳动行政部门受理后，应当自受理个人工伤申报之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。

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律师普法

工伤认定中断时效问题
工伤认定时效中断的情形：当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼；人身自由受到限制；属于用人单位原因；社会保险行政部门登记制度不完善；不可抗力；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2020.03.08 139
关于见义勇为申报时效的问题
见义勇为行为应当在发生之日起90日内申报，如需依据其他结论才能申报的，自其他结论作出之日起30日内申报。

2021.02.28 378
报警时效性的问题
6个月内没有报警，没有被公安机关发现的，不再处罚，公安机关不再受理。

2020.12.05 393

专业问答

那个工伤没有安时申报的问题
法律规定本人或亲属申请工伤认定的时效是一年,你没有及时申请,丧失了享受工伤待遇的机会至于当时对你的处理是否符合相关政策,因为你没有在时效期内申请,法律只能认为是你本人放弃了

2022-06-29 15,340
工伤未申报补报问题的规定
自受伤之日起如果没有超过1年期限，职工本人是可以申报工伤的。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2022-06-23 15,340
工伤申报遇到问题中间中止的问题
根据刑法第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

2022-07-12 15,340
工伤申报两次手术怎样申报的问题
不同地区规定不同。有的地方复诊住院是需要审批后住院，费用才可报销，也有不用申请，直接到工伤定点医疗机构去治疗。如果是需要申核的，一般都会有制式的表格，不用自己写的。注意查一下当地的规定。

2022-07-25 15,340

法律短视频

01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,853 2022.04.15
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,454 2022.04.17
01:10
工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

5,214 2022.10.23

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