如何确定社会劳动保险缴费标准

用人单位与劳动者之间的社会保险争议属于劳动仲裁的范围。以下争议属于劳动争议，适用劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；以及因确认劳动关系发生的争议

赡养费标准是按照当地经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力予以确认。成年子女对父母负有赡养的义务，应当履行对父母经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾父母的特殊需要。 赡养费的给付内容，具体如下： 1、老年人基本赡养费； 2

按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，统一征缴，个人不缴纳生育保险费。自2020医疗年度起，用人单位以职工工资总额为缴费基数，按8%的费率缴纳职工基本医疗保险费，在职职工个人缴费费率不

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间

员工养老保险领取的条件是需要员工达到退休年龄。并且累计缴纳社保满15年以上即可申请领取养老保险金。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退

领取条件：参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以从符合领取条件的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。 领取标准：城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

1、可以携带家人真实有效的身份证件去家人所在地的社保局查询； 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入家人身份证和密码，即可查询家人参保信息； 3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

参加工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，工伤保险费用全部由用人单位负担，这是工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目的重要区别。个人不缴纳工伤保险费，这也是国际惯例。 用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保

农民工与用人单位处理劳动关系的，共同缴纳基本养老保险法，农民工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；农民工未到用人单位就业的，自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。

养老保险：企业职工缴费基数上限为19014元/月，下限为2924元/月；机关事业单位缴费工资上限调至19014元/月，下限调至3803元/月 失业保险：缴费基数上限为17529元/月，下限为1410元/月 医疗保险：缴费基数上限为17529

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年锦州市在岗职工年平均工资（54892元）确定。缴费基数下限为2017年锦州市在岗职工年平均工资（54892元）的60%，即2744元/月（54892÷