如何确定社会劳动保险缴费标准

养老保险缴费比例： 1、机关事业单位：单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。 2、企业：各省市实

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

深圳社保缴费标准以最低工资为衡量依据，对不同社会保险制定了不同标准。第一、养老：上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。第二、医疗：第一档：上限为最高社会平均工资，下限为最低工资的60%；第三、上限为社会平均工资的

2020年荆州社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 3.工伤保险：公司缴0.35%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.4%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴8%，个人缴

各地标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下： 一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268

医疗保险、养老保险和失业保险如果是职工的，由用人单位与职工按比例缴纳，生育保险、失业保险由用人单位缴纳。缴费的基数是本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数。城乡居民养老保险可以选择一至七档按月缴纳或者按季按年缴纳。

（1）养老保险：单位16%，个人8% （2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元 （3）生育保险：单位0.8%，个人不缴 （4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴 （5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，

1.参加个体养老保险的个体灵活就业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。 2

农村养老保险缴费由个人和集体补助构成。 ①个人缴费分为5档，每年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元5个档次。 ②集体补助由其他经济组织提供资助。 ③政府补贴标准不应低于每人每年30元。

社保缴费标准： 1、养老保险单位一般是以企业的职工月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。 2、医疗保险单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。 3、工伤保险单位

1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳

江西省社会保险缴费标准如下： 1、养老保险补贴标准提高：2018年1月1日后，江西省居民基本养老保险最低缴费标准从100元提高到300元，最低缴费补贴标准从30元提高到40元。 2、失业保险缴费比例降低：江西省失业保险缴费从3%降至2%，其

社保缴费基数一般是按照社会平均工资的60%至300%来确定的。养老保险金是企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；医疗保险单位缴纳9%，员工缴纳2%外加3至10块钱的大病统筹；失业保险单位缴纳2%，员工