更新时间:2023.01.14
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
单位行贿罪的量刑标准,要依据因行贿取得的违法所得归个人所有,还是归单位所有来分别判断。具体而言,如果单位实施了为谋取不正当利益实施了行贿行为,则需要根据《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪规定的内容来定罪量刑。具体来说,行贿行为情节严重的,应
对专利侵权案件的管辖进行确定,可按照以下规定: 没有经过专利权人的同意,为了生产经营,而对产品进行制造、使用、销售发明等的行为,由该产品制造地的法院进行管辖,不清楚制造地的,由该产品的使用地或销售地的法院受理。 为了生产经营目的而使用专利方
根据我国相关法律规定,行为人存在盗窃公私财物的,如果盗窃财物价值达三千元至一万元以上的,属于数额较大标准,构成盗窃罪,公安机关将予以刑事立案侦查。如果犯罪金额不满三千元至一万元以上的,但行为人存在盗窃多次、携凶盗窃或者入户盗窃等严重情形的,
拉皮条的行为构成组织卖淫罪。拉皮条刑事立案标准: 1、组织卖淫者是否设置固定的卖淫场所、组织卖淫者人数多少、规模大小,不影响组织卖淫行为的认定; 2、以招募、雇佣、纠集等手段,管理或者控制他人卖淫,卖淫人员在三人以上的,应当认定为构成组织卖
非法交易主要涉嫌强迫交易罪,该罪是由《刑法》第二百二十六条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。本罪中的“暴力”“威胁”,都必须发生在商品交易或者服务交易中。行为人的主观目的是为了实现商品交易。只有在
根据《刑法》相关的规定,非法采矿罪的量刑标准为: 对于行为人违反《矿产资源法》的相关规定,在没有取得采矿许可证的情况之下,擅自进行采矿,或擅自进入国家规划的矿区内、对国民经济具有重要价值的矿区内和他人矿区范围内进行采矿,或擅自开采规定保护性
侵占罪,量刑标准为:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依
刑法中没有非法生产罪,非法生产可能涉嫌非法经营罪,违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产
非法侵占罪量刑标准:一般情况下,侵占财物数额达到当地“数额较大”的标准,拒不退还的,依法判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,占财物数额达到当地“数额巨大”的标准或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占他人公私财物达到
非法采矿罪是由《刑法》第343条第1款规定的,根据该条规定,犯本罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。多次非法采矿构成犯罪,依法应当追诉。二年内多次非法采矿未经处理的,价值数额累计计算。单位犯本罪的,对单位判处罚金,
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主
根据我国刑法的相关规定,非法经营罪的判刑标准为:一般情节的违法者判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金。情节特别严重的违法者,处五年以上有期徒刑,并处罚金。 其中,情节特别严重的情形主要有以下: 1、个人非法经