生育保险报销流程及手续

生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用，按照限额付费的支付原则，低于限额的，据实支付

报销生育险需要提交下列材料：生育女职工、计划生育手术职工的身份证明；婴儿出生或者死亡证明；计划生育证明；生育医疗证申领表；其他。已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业的配偶也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

男生报销生育险和女性一样，生育是合法的，截止到孩子出生，生育险已经连续足额缴费1年或以上。具体缴费时间，还要看所在地区的规定。此外，男性生育险报销还有一个特殊条件，就是男生的妻子在孩子出生之前已经失业6个月或以上。上面这三个条件必须同时满足

只要参保人员按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险10个月以上就可以异地报销，异地生育报销需要准备的资料有医保手册、生育证、婴儿出生证、住院病历、诊断证明、住院费用明细发票和夫妻双方身份证。

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受

1.医学诊断证明书(原件+复印件); 2.《结婚证》(原件+复印件); 3.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)。

老公的社保可以报生育险，但需要满足以下条件： 1、符合国家计划生育政策规定； 2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术； 3、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金

老公买了生育险的报销手续，可由男方所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴等，报销需向单位提交材料，各个单位情况不同，具体可以询问单位的相关人员。

用人单位参保男职工一次性生育补助金标准由各地区《生育保险办法》自行规定，具体标准询问当地政府，一般为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50％。 《社会保险法》规定用人单位参保男职工未就业配偶符合法律、法规规定的生育

离婚了生育险也是可以报销的，是否可以报销与婚姻状况没关系。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

报销生育险双方需要携带结婚证原件一份、复印件两份以及出生医学证明等来办理。如果是女方单独办理的，需要携带计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生证明、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件等到计划生育部门办理手续。如果双方生育满一年的，需要携

1、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。 2、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。 3、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的3

生育险报销需要的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、《企业职工生育医疗证审领表》。