更新时间:2021.12.24
上海公积金的缴存基数是每个职工在上一个年度的平均月工资收入金额,与全国其他地区一样,缴存基数的最高限制是上海市整体职工平均月工资的三倍,最低的缴存基数就是上海市整体职工的平均月工资。 住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义: 1、住房公积金
住房公积金缴存基数调整为职工本人2020年月平均工资。2021年1月1日以后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2021年1月1日以后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,
2022年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2021年(自然年度)月平均工资,缴存基数每年核定一次,调整后的缴存基数执行期间为2022年7月至2023年6月。
住房公积金缴款基数为职工月平均工资。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例,单位为职工缴存
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的。不过,这个是按地方有关文件规定所执行的,所以缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。计算方式是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+
公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数,等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资,新职工,或者新调入职工当年的
公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数,等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资,新职工,或者新调入职工当年的
公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数,等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资,新职工,或者新调入职工当年的
公积金基数看公司缴纳比例,公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。一般是上一年度月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额/12。职工住房公积金月存款=职工个人住房公积金月存款+单位资助住房公积金月存款;职工个人住房公积金月存款=职工住房公积金月存款基数*职工住房公积金存款比例;单位资助住房公积金月存款=职工住房公积金
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资 2000,今年的缴存基数就是 2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳 240,单位缴纳240。
月缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元。新受理的住房公积金个人住房贷款,计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1624元执行。如异地购房提取北京公积金的,不用再提交“职工异地购房证明”和“基本养老保险证明”;入职