更新时间:2022.09.26
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
老公外地人,离婚起诉的规定如下: 1、关于管辖法院。离婚案件由被告住所地法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖;夫妻双方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚时,可以由原告所在地法院管辖。如果夫妻双方均离开住所地超过一年
一般年幼的孩子抚养权都会归于母亲,但也有例外。在离婚后,如果母亲想变更孩子的抚养权,可以先晓之以情、晓之以理,与男方达成变更孩子抚养权的协议。为了防止对方反悔,已经达成变更抚养权协议的,母亲应该即使前往公证部门办理公证,证明协议的有效性。但
租赁合同的变更申请书应当由申请人来写。首先应当写明申请人的基本情况。然后是申请的具体事项,例如申请租金的减免,申请租赁期限的延长,也就是想要变更的内容。第3部分是申请的具体的事实与理由,需要有充分的事实依据法律依据。事实与理由才是支撑请求事
股东股权转让不仅涉及到税务申报,也涉及到工商变更。工商变更需要提交的材料包括了以下材料。一,公司的备案登记申请书;二,公司的出资比例表,详细记载公司的股东名称及股东的出资比例,出资金额;三,公司的股东会决议,即做出同意股东变更的决议;四,修
男女双方离婚之后,如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形,那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成,
男方出轨,如果女方以男方出轨为由起诉离婚,除非男方出轨行为已经构成与他人同居或者重婚,否则由于出轨并不是法定应当准予离婚的情形,法院很可能判决不准离婚。如果女方以男方出轨为由要求男方少分财产,甚至不分财产,人民法院也不会支持,因为婚姻法等相
首先需明确该债务是:以公司名义所欠债务,还是以法定代表人个人名义所欠的债务。 如是法定代表人以个人名义所欠的债务,法定代表人有躲避债权人情形,据此不履行清偿债务的。债权人直接起诉法定代表人,属于法定代表人个人债务,对公司没有权利主张债权。但
法定代表人的变更,是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定,法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同,需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定,法人设立时的登记
欠钱不还,那么另外一方可以向法院起诉。债权人胜诉之后,债务人必须要按照判决履行义务,否则债权人可以向法院申请强制执行。如果被执行人没有按照执行通知书指定的期间履行法律生效文书确定的义务的,那么法院可以将被执行人纳入失信被执行人名单,可以对被
首先,变更监护人的程序只能到法院办理,监护人不履行职责的,应当由其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,法院应当按照普通程序进行审理;如果是单纯的要求变更监护权的,法院应当按特殊程序进行审理。另外,可以变更监护人的情形有三种:1、现有的监
在合伙企业中合伙人想要退出的话,与公司股东退出不同,必须符合法定条件,而且需要遵守有关的程序。一般来说,在合伙企业存续期间,是不能随便撤资退伙的,只有经过全体合伙人的一致同意,合伙人才可以退伙。这是法定的协议退伙情形。如果其他合伙人不同意退
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保