劳动仲裁不服可以去法院起诉吗

一般是不可以的。 《仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此，如果事先选择了仲裁解决纠纷，仲裁裁决作出之后，就不能再就该商事纠纷向法院起诉。

可以。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，裁决书自作出之日起发生法律效力；当事人对终局裁决以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书

可以。因为仲裁前置原则被法律明确规定，所以一般来说，不服仲裁裁决起诉到法院时，只能就劳动仲裁中已经申请的仲裁请求提起诉讼，而不能增加诉讼请求，否则，把劳动仲裁中没审过的请求直接放在诉讼中审理，就违背了“仲裁前置”原则。

如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。 根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对于规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基层法院提起诉讼。

可以。如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院起诉。

劳动仲裁决定书一审法院判决不服可向二审法院上诉。

劳动者或者用人单位对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但用人单位对终局裁决不服的，需要先向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

劳动仲裁二审不服是不可以上诉的，只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决，当事人认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多的，也可以向原审法院申请再审。

不服劳动仲裁可以起诉撤销。劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争

劳动仲裁结果不服可以上诉。 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳动仲裁结果不服上诉的流程，

不服仲裁不可以起诉。但如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后，可以再向法院起诉。 仲裁裁决的类型有： 1、先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的

对仲裁不服是否可以起诉需要分情况，如果是普通的仲裁案件不服的则不能提起诉讼，但是如果是劳动仲裁案件不服的，当事人则可以提起诉讼。 对于普通的仲裁案件，当事人如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院