劳动仲裁不服可以去法院起诉吗

如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。

不服劳动仲裁可以撤销起诉。劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争

对劳动仲裁裁决不服，有以下情形之一的，可以向人民法院申请撤销裁决：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私

如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决自作出之日起发生法律效力，只能由劳动者起诉。其他仲裁裁决期满不起诉的，裁决书发生法律效力。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四

劳动仲裁案件当事人对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十

自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

不服劳动仲裁，应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。用人单位所在地，即用人单位登记地。劳动合同履行地是劳动者的实际工作地。基层人民法院指县级、不设区的市级、

是可以的；仲裁裁决有两种，一是商事仲裁，二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁，当事人对裁决不服，都可以向人民法院提起诉讼。仲裁也是属于对案件判决的一种方式，如果当事人不服仲裁的判决那么就必须要在规定的时间之内向法院提起，只要法院在审理的时候发现确

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; 2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

不服劳动争议仲裁起诉由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。