更新时间:2022.06.29
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面:主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说,在主体要件上,职务侵占罪的
强迫交易罪,不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩序。具体来说,本罪在客观方面表现为:以暴力、威胁手段强买强卖、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄,且具备刑事责任能
刑事案件,主要指的是犯罪嫌疑人被控涉嫌触犯了刑法中所要保护的社会关系,有关执法部门为追究其相关的刑事责任,从而进行案件的立案侦察、法院审判程序,给予犯罪嫌疑人或被告人相应的刑事制裁,例如罚金处罚、拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑、剥夺政
故意伤害罪是指,故意非法地伤害他人身体健康的行为。所谓伤害是指,损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整性,以及破坏人体器官的正常机能,但这些伤害行为必须是非法的。如果是因正当防卫或职务行为等合法行为,而伤害他人身体的,便不构成
当事人构成故意伤害罪是否可以取保候审需要根据具体的情况来决定。根据我国刑事诉讼法的相关规定,如果当事人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑、当事人没有社会危险性、当事人的羁押期限届满,但案件尚未办结等就可以申请取保候审。如果不符合取保候审的
故意伤害争取缓刑应当符合刑法所规定的适用条件。在案件辩护中,尽量找到有利于被告人从轻或者减轻的证据或观点,争取将被告人的刑罚降低至三年以下的有期徒刑或者拘役,才可以建议法院适用缓刑。此外,如果被告人是不满十八周岁的未成年人或者怀有身孕,或者
我国刑法没有规定故意伤害致死罪,只规定了故意伤害罪,致人死亡是故意伤害罪的加重情形。行为人故意伤害他人身体,致其死亡的,会构成故意伤害罪。行为人故意伤害他人身体,致其死亡的,会构成故意伤害罪,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 1、一
故意伤害罪致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪的构成要件具体如下: 1、侵犯的客体是他人的身体健康权; 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为,损害他人身体的行为必须是非法进行的,损害他
故意伤害罪是指,行为人出于伤害的故意,非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为对他人的生理机能进行非法损害。对于构成故意伤害罪的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人因故意伤害行为造成他人重伤的,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑
故意伤害致人重伤的,一般判处故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,造成严重残疾的,可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查,法院追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,司法机关也会从轻
故意伤害主要有以下三种的量刑方式: 1、故意伤害致人轻伤的,处三年以下的有期徒刑、管制或拘役。这里所说的轻伤,主要包括一级轻伤、二级轻伤等; 2、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害致人死亡,或以特别残忍的方式致人
故意伤害罪的量刑标准有如下三种: 1、故意伤害他人致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤、造成严重残疾的 处十年以上有期徒
犯故意伤害罪不仅需要承担刑事责任,还必须要承担民事责任。根据实际受伤情况,并参考以下费用标准,犯故意伤害罪赔偿大致包含以下几项: 1、因伤导致的医疗费,具体金额的算法是:诊疗费、医药费和住院费的合计; 2、因伤导致的误工费,赔偿算法为:受害