如何解除劳动合同的最新规范-专业问答

劳动合同期满后解除劳动合同协议范本
2023.05.28

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不
最新的劳动合同法规定
2023.06.10

第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件： “(一)注册资本不得少于人民币二百万元； “(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所
劳动合同范本是如何规定的？
2023.06.16

劳动合同书样本编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方____
解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同
2022.02.21

1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内，你应提前30日书面通知用人单位。否则，
判刑后如何解除劳动合同？
2023.10.28

法律分析劳动者被判刑，用人单位解除劳动合同手续： 1、虽然不需要通知用人单位即可单方面解除，但不通知会有法律风险。所以一般会向劳动者出示解除劳动合同通知书，或者在报纸、网络等渠道公示与劳动者解除劳动合同； 2、事先将理由通知工会，工会无异
法律上如何解除劳动合同
2023.08.10

可以双方协商一致解除劳动合同；或者劳动者提前三十天署名通知用人单位解除劳动合同；或者劳动者存在过错是，单位可以直接辞退；存在《劳动合同法》第40条的情形的，单位提前三十天通知劳动者或者支付劳动者一个月的工资后可以解除劳动合同。《劳动合同法
缓刑犯如何解除劳动合同
2023.09.18

缓刑犯被依法追究刑事责任的可以解除劳动合同。根据相关法律规定，对于被依法追究刑事责任的犯罪人员，用人单位可以直接解除劳动合同并不需要支付赔偿。
劳动合同解除后如何赔偿？
2023.05.31

如果企业单方面接触劳动合同，按工作年限给予你经济补偿金，一般满一年支付一个月的工资，满6个月按一年计算，不足6个月按半年计算。你是属于劳动派遣人员，那么就是你们三方的劳动关系。如果要追究他们的责任就投诉到当地劳动部门，他们会出面解决的。决
如何在网上解除劳动合同？
2023.05.29

关于如何在网上解除劳动合同的方法是这样的，你可以通过在网上联系你原来的单位，让他们把你的劳动合同解除了就可以了，你如果不是为了要补偿，劳动合同不解除也不没关系的。
劳动合同解除后，如何补偿？
2021.03.19

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
解除劳动合同如何去赔偿
2023.08.14

单位无故解除劳动合同应当支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。劳动经济补偿金按年限的计算方式每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的标
如何跟单位解除劳动合同
2023.08.16

劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面解除劳动合同。
劳动合同解除如何做证明
2023.07.28

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或

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