更新时间:2023.01.11
对单位行贿罪的概念及法律规定 对单位行贿罪,是指为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的行为。《刑法》在第三百九十一条对对单位行贿罪作出了规定。
单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和
根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》 的有关规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1.个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的; 对单位行贿罪
根据刑法第391条的相关规定对单位行贿罪的立案标准个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上。个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的也应予立
犯单位怎么处罚犯本罪的,对单位判处;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下或,因取得的违法所得归个人所有的,依照第389条、第390条规定的行贿罪定罪量刑。单位行贿是由单位集体研究决定
客体要件 单位行贿罪侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。 该罪的犯罪对象是财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的财物,而非某个人的财物。
在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
单位行贿的定罪,主要根据行贿的数额处五年以下有期徒刑或者拘役。同时考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、行政执法人员行贿等情形。同时,要看行为人是否具备累犯,或在是否灾害期间故意犯罪等