怎么办理个人社保贷款

社保退休办理需要携带本人的身份证明、单位盖章的退休证明等材料去社保经办机构填写退休申请表，提交相应资料、银行卡等，由社保经办机构进行审核，核对完结后发放退休批文和退休证，再委托银行处理退休金。

事业单位工作人员，因为犯罪被追究刑事责任，被开除公职的，之前的视同缴费年限不再计算，实际缴纳基本养老保险费的年限，可以和之后的缴费年限合并计算。 1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找

担保能力的大小，主要根据担保人的收入、财产、信用等进行认定。也就是说，一个人可以同时给多人提供担保，担保的多少由银行对担保人担保能力的认定来确定。

办理社保卡“一人一卡清理”不是注销社保卡,仅解除社保卡关联关系,不影响个人社保参保缴费记录,也不影响社保关系转移业务办理。

参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件，就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。

买了社保后一般不需要再单独办理工伤保险，因为社保包括养老保险、医保、工伤保险等五类保险。如果劳动者与用人单位建立了劳动关系，单位需要及时为其购买上述社保，不得欠缴或者拒不为劳动者申请社保登记。

在社保局工伤保险办理需要提供以下材料： （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； （二）组织机构统一代码证书； （三）参保人员身份证复印件； （四）省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。需要注意的是，如果员工已经参加其它社

社保包括工伤保险，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。

向社保局申请办理工伤保险的具体流程：公司带上材料到社保局申请；社保局对材料审核；对符合材料的公司开户；给员工办理保险；给出办理结果。用人单位要按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者则不缴纳。

申请；受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理；认定；鉴定；工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

社保卡有年龄限制办理。正常参保年龄女性为16~50周岁，男性为16~60周岁。

帮别人贷款别人不还的，如果是一般保证，一般保证人具有先诉抗辩权，一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，特殊情况除外。如果是连带责任保证，连带责任保证的债务人不

根据法律规定，保证分为一般保证和连带责任两种。若是一般保证，债权人只能通过诉讼途径向债务人先行追偿。只有当债务人财产被执行后仍有不足部分，才由担保人继续承担还款责任。而如果是连带责任，当债务人没有能力还款时，债权人可要求担保人履行债务。 一