更新时间:2022.11.17
续签劳动合同要注意的事项: 1、劳动合同的终止期限(连续两次续签应当签订无固定期限劳动合同); 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
违约金在合同违约中的处理方式有:违约金由双方协商确定,约定的违约金低于实际发生的损失守约方可以起诉到法院请求增加违约金,约定的违约金过分高于实际发生的损失违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
合同纠纷解决的办法有3种: 第一是和解,当事人在尊重双方利益的基础上,就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷。 第二是调解,双方在村委会居委会调解委员会的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达
(1)双方协商一致解除; (2)借款人实质违约,如逾期还款等; (3)签署《借款合同》后,出借人在约定期限内未提供借款; (4)其他双方约定的情形。 《合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。
建设合同履行中的抗辩权: 1、同时履行抗辩权,当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行; 2、先履行抗辩权,当事人互负债务,有先后履行顺序,应当先履行债务一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的,后
解决二手房买卖纠纷主要有和解、调解、仲裁、诉讼四种方式。具体如下: 1、和解是二手房买卖纠纷解决机制中最常用的方式,是指二手房买卖双方通过口头或书面协商、妥协和让步,最终解决纠纷的一种方式。但和解达成的协议不具有强制执行力; 2、二手房买卖
消费者在购买保险时,必然会与保险公司签订保险合同,在保险合同的履行过程中,若双方因保险责任、赔偿金额等事项产生争议,可以通过以下几种途径解决: 第一种是协商和解。争议发生后,消费者应及时与保险公司售后及客服工作人员联系,反馈问题,提出诉求,
合同中承担违约责任的方式有: 1、继续履行合同义务; 2、采取补救措施; 3、承担赔偿损失等违约责任。上述责任方式视情况可以选择适用也可以共同适用。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。 (2)调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。二是行政调解。主要特指工商行
根据我国合同法的相关规定,在合同中承担违约责任的方式有继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等,其中采取补救措施还可再细化为修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬等。同时,不同种类的违约责任彼此可以相互补充,例如在一方履行义务或者采取了相应的补
劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该自应当续签而未续签之日开始支付二倍的工资。
不要式合同是指不需要依法采取特定的形式的合同,当事人可以采取口头方式,也可以采取书面方式。买卖合同、赠与合同、承揽合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同都属于不要式合同。