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拖欠工资可以报警吗?

更新时间:2022.06.18

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对于拖欠工资的行为,是可以报警的,但拖欠工资属于民事行为一般作用不大,劳动者可以与用人单位协商处理,无法协商达成一致意见的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。
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  • 拖欠工资报警能报出来吗
    拖欠工资报警能报出来吗

    属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内,所以不会出警,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    2020.06.14 247
  • 老板不给工资怎么办 拖欠可以报警吗
    老板不给工资怎么办 拖欠可以报警吗

    老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的

    2020.10.07 215
  • 可以匿名举报拖欠工资吗?
    可以匿名举报拖欠工资吗?

    如果劳动者到劳动监察部门进行投诉用人单位拖欠工资,劳动部门肯定会向公司透露劳动者信息,劳动部门需要协调劳动者和用人单位拖欠工资事宜,如果不向用人单位沟通相关信息,无法为劳动者主张要求用人返还拖欠工资事宜。

    2020.08.27 374
专业问答
  • 私人老板拖欠工资报警可以处理吗

    拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内

    2022-06-11 15,340
  • 报警拖欠工资有用吗?

    你所描述的案情我已大致了解,拖欠工资一般都是可以通过法律途径追回来的。具体可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,最后还可以起诉。但我需要向你核实几个问题:请问有没有签订相关合同?如果没有签合同有没有

    2022-02-19 15,340
  • 公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?

    工资应当按月发放,跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的

    2022-02-24 15,340
  • 拖欠工资报警有用吗,工资不给报警有用吗

    下面为大家解答拖欠工资报警有用吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲

    2022-08-11 15,340
法律短视频
  • 拖欠工资3000可以报警吗 00:56
    拖欠工资3000可以报警吗

    拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

    1,720 2022.06.01
  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

    6,972 2022.04.17
  • 老板拖欠工资报警有用吗 00:51
    老板拖欠工资报警有用吗

    老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

    4,334 2022.05.11
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