更新时间:2022.04.11
工伤伤残鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表。 (二)职工本人身份证明。 (三)与企业存在劳动关系的证明材料。 (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
材料: (一)工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 程序: (一)提出申请
(一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份
工伤鉴定需要注意的事项有: 1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请; 2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书;等等。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此申请工伤鉴定提交的材料主要为工伤认定决定书及住院的相关病历材料。
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认
进行劳动能力鉴定的,需要提交 (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
工伤鉴定找用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门进行。用人单位应当在事故发生之日起三十日内,向该部门申请工伤认定;逾期未申请的,职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内提出申请。