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续签劳动合同后想辞职是否可以

更新时间:2021.11.04

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行动指南
续签劳动合同后想辞职是可以的。遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效。也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天。
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  • 劳动合同续签后再辞职
    劳动合同续签后再辞职

    签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。

    2020.08.31 295
  • 劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
    劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗

    劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试用期内提前三日提出辞职的,到期后可以解除劳动合同。

    2020.11.27 335
  • 辞职以后,是否可以补办劳动合同证
    辞职以后,是否可以补办劳动合同证

    可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失不影响解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以

    2020.07.26 411
专业问答
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    2022-08-02 15,340
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    2022-04-25 15,340
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    2023-02-28 15,340
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    在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动

    2022-04-24 15,340
法律短视频
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    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,673 2022.04.17
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