更新时间:2022.05.09
如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意,只是行使了公民监督权力但由于失察举报失实,所需承担的责任主要依据举报人是否属于恶意举报。若并非恶意举报,则可能需要向被举报的人赔礼道歉等,若主观上是恶意举报,被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪,可
医生法律上承担的责任有:民事赔偿责任,赔偿患者或家属经济损失;行政责任,对于医疗机构,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证;刑事责任,对负有责任的医务人员依照《刑法》第三
监事要承担的责任是: 1、列席董事会会议,提出质询或者建议; 2、调查公司的经营异常情况; 3、检查公司财务; 4、监督董事、高管的履职情况。提出罢免建议。
法人需要承担以下责任: 1、企业法定代表人应当在不同场合承担不同的法律责任; 2、如果法人没有成立缺陷如出资缺陷,其损失责任应由法人自行承担,既不是股东也不是法定代表人; 3、个人独资法人只要能区分法人财产和个人财产,就不需要法定代表人承担
公司是可以设立监事会的,设立监事会后,对公司管理进行监督,任何人不得干扰监事行使监督权,依据我国相关法律的规定,公司监事要执行职务活动中,要承担最大的责任是刑事责任,如果监事违背对公司的忠实义务,对公司造成巨大损失的,会构成犯罪。监事是要承
离婚需要承担的责任。离婚需要承担的责任,要根据离婚需要处理的事项确定。具体如下:1、离婚需要承担夫妻共同债务清偿的责任;2、离婚拥有抚养权的一方,需要承担抚养孩子的责任;3、离婚无抚养权的一方,需要承担支付抚养费的责任;4、离婚有过错一方,
过账要承担连带责任。 如果债务人按时还款,该笔贷款没有纠纷的话,则不需要承担法律责任。若该笔贷款产生法律纠纷,那么就要提供贷款过账的合理理由及依据。有纠纷时依具体情况看是否承担不利法律后果。 二人以上依法承担按份责任,能够确定责任大小的,各
被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害,系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。而用工单位不存在任何过错的,应由劳务派遣单位承担工伤赔偿,劳务派遣单位是否可以向用工单位追偿,依据双方签订的协议处理。
医生法律上承担的责任有:民事赔偿责任,赔偿患者或家属经济损失;行政责任,对于医疗机构,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证;刑事责任,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗
公司法人的责任如下: 1、以其全部财产对公司的债务承担责任; 2、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 3、股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
1、突然离职,可能构成违约,需要承担赔偿损失。 2、如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。 3、但是如果提
顾问若没有参与公司犯罪的,一般不需要承担责任。但如果顾问教唆、指导、帮助公司犯罪或者参与了犯罪的,应承担刑事责任。公司犯罪是指严重违反公司法,应当追究违法者刑事责任的公司违法行为。
诬告承担的责任如下: 1、后果不严重的诬告承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任; 2、如果后果严重,被诬告人被公安机关拘留甚至逮捕,在这种情况下,公安局、监察院等相关执法机关也可能承担国家赔偿责任; 3、捏造事实诬告陷害别人,情节严重的,处三年