企业破产债权如何解决

债务人即企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，应当向人民法院申请破产清算。并且应当提供以下材料：破产申请书、财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费

公司的债务应由公司的财产承担。在检查公司财产并准备资产负债表和财产清单后，如果公司财产能够偿还公司债务，清算组应分别支付清算费用，职工工资和劳保费用，缴纳欠税款并偿还公司债务，并按照出资比例在法人投资者之间分配剩余财产，如果发现公司无力偿债

企业破产的，债务清偿的顺序为：首先是破产费用和共益债务；然后是职工工资、社保费用、补偿金等费用；再是其他的社保费用和欠税；最后是普通的破产债权。

根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给

债务人申请破产，需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。还需要提供法人的财务情况等证据进行证明，法院需要进行实质审查。

企业进入破产程序后，不可以对债务进行个别偿还。而应当遵从《破产法》对破产财产清缴的顺位来偿还。首先应清缴破产费用和共益债务；其次是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；然后是社会保险费用和破产人所欠税款；然后是普通破产债权， 破产财产不足以

依据我国相关法律的规定，公司破产后债务是依据一定的优先顺序进行清算的，优先清偿的债务是破产费用和共益债务。

企业破产后应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要； 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，

破产企业，公司资产以及债务均由清算组管理。并且不得进行债务个别清偿，执行财产方案时才能进行清偿。首先偿还的是破产费用、共益债务以及职工工资伤亡补助，社会保险以及税款。

第一、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理。如果公司申请破产，那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作，公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。进入破产流程的公司，本身就是存在很多的债务

债务人申请破产债权人需要及时申报债权。公司的清算组应自成立之日起十日内通知债权人，并于报纸上依法公告。债权人应自接到通知书之日起三十日内（未接到通知书的自公告之日起四十五日内）向清算组申报其债权，说明债权的有关事项并提供证明材料。

债务人即企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，应当向人民法院申请破产清算。并且应当提供以下材料：破产申请书、财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费

企业申请破产后的债务的解决如下： 1、企业申请破产后需要优先清偿破产费用和共益债务； 2、再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 3、然后其次破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、最后清偿普通破产债