供应合同的不可抗力是什么意思?

民法典规定，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。

承诺是受要约人同意要约的意思表示，承诺应当由受要约人向要约人作出。

所谓买断合同就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，买断合同的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的，然而如果双方都有意违反合同，如球员米勒在休斯顿的退役，球队只是支付全部的

阴阳合同是指： 合同当事人就同一事项订立两份以上内容不同的合同，一份是内部的，一份是外部的，其中一份不是双方的真实意图，而是为了逃避国家税收。内部是双方的真实意图，可以是书面或口头的。阴阳合同是一种违规行为，不仅给当事人带来利益，也预示着风

背靠背合同是指在中介关系中，中介人与委托人和第三人之间各签订一份合同，但是第三人和委托人之间是不能见面，同时中介人受这两份合同的约束。

在商品房买卖合同纠纷中，合同约定的违约金不得超过造成损失的30%。根据法律规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确

第三方合同是指企业让员工和第三方公司签署劳动合同。一般是人力资源公司，然后第三方公司再以劳务派遣的形式将员工派遣到企业工作，这样的劳动合同就被称作第三方合同。和劳务派遣公司，第三方人力资源公司，签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，

附条件的合同是指在合同中指明一定条件，把条件的成就（发生或出现）作为合同效力的发生或终止的根据。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

在国家劳动工资计划指标外，通过签订劳动合同招用的临时性工人。根据相关法律的规定订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订

根据相关法律的规定，编外合同制的意思是：员工不在行政单位或者事业单位的正规编制内，而是通过聘用合同确立聘用关系，明确双方权利和义务。正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者之间约定的劳动合同没有明确的终止时间，无法确定，但是无固定期限劳动合同并不是不能解除的，如果存在法律规定或者合同约定的情形，该劳动合同也可以解除，并不是“死合同”。无固定期限劳动合同可以通过双方协商一

合同中主体不适格是指订立合同的当事人不具备相应的民事行为能力。根据相关法律规定，有效的民事法律行为要求实施的主体具有相应民事行为能力，所以主体不适格的合同属于无效合同。

代理合同指的是按照双方的约定，代理人可以在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为的合同。根据法律规定，代理人和被代理人之间负连带责任，具体是指代理合同中授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。