更新时间:2023.06.17
引诱他人吸毒三次涉嫌引诱他人吸毒罪能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。若是引诱未成年人吸食、注射毒品的,从重处罚。
容留他人吸食、注射毒品的,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。容留他人吸毒罪,是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。本罪的主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的人,均可构成本罪。
根据相关法律及相关规定,对于吸毒的人,处十日以上十五日以下拘留,可并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对多次吸毒或已成瘾者需要实施强制戒毒。
多次引诱他人吸毒的处理:一般是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。多次引诱未成年人吸食、注射毒品的,应该从重处罚。
容留吸毒容留五次判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。容留他人吸毒是指给吸毒者提供吸毒场所的行为,属于行为犯。行为人只要明知他人吸毒而为其提供场所,即可构成容留他人吸毒罪。容留他人吸毒的人数和次数的多少、持续时间的长短不属于本罪的要
超载扣分和处罚规定分为以下两种情况: (一)客车超载。 1.驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分2.驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人
非法持有冰毒10克以上构成非法持有毒品罪。非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
一、公司的罚款合理吗 公司的罚款不合理,公司罚款也是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除
抽检不合格不一定罚款。监督抽查的产品质量不合格的,由实施监督抽查的市场监督管理部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,由省级以上人民政府市场监督管理部门予以公告;公告后经复查仍不合格的,责令停业,限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍
非法吸收公众存款罪的量刑标准为:犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。新规定与修改之前相比,取消了罚金限额。此处罚金既没有最低限制,也没有最高限制。
一、公司考试不及格罚款合法吗 公司考试不及格罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单