医疗保险和生育保险怎么合并

一般为用人单位缴纳5%-7%，个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例： 1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%， 2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。 (二)职工和退休

医保卡里的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。但是医保卡使用终止、参保人移民、异地转移，医保卡里的钱可以支取使用。医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的。

医疗保险交费比例是： 1、职工个人缴费比例是职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%加3元； 2、用人单位缴费比例是用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整

深圳一档医疗保险的缴费比例为8.2%,公司缴纳比例为6.2%,个人缴纳比例为2%。缴费基数为社平工资的60%,也就是4488元,每个月最少要缴纳368.02元。深圳二档医疗保险的缴费比例为0.8%,公司缴纳比例为0.6%,个人缴纳比例为0.

医疗保险的缴费年限指的是医疗保险的参保人员缴纳医疗保险费用所累积的年限。如果参保人达到法定退休年龄并累计缴费年限达到国家规定年限，可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用，还可以享受基本医疗保险的待遇。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退

补充医疗保险主要是由单位自行办理的，可以按照单位职工的工资总额的4%为计提，税前列支，有单位的会开设专业户进行管理，实行专款专用。根据相关法律规定，企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用，准予扣除，企业为职工支付的补充医疗保险的费用，补

各省市区的缴费标准不一样，可到当地医保机构咨询具体缴费金额。

现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴

城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。城乡居民医疗保险参保实行年参保一次性缴费制，集中参保缴费期为每年9月1日至12月31日（外出务工或返乡居民续保缴费可延长到次年2月28日

可以。参保人停保后3个月内办理续保的,视同连续参保;停保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间,参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

根据我国城镇职工基本医疗保险条例以及相关法律法规的规定，医疗保险报销范围如下：1、在基本医疗保险报销范围内允许报销的药品；2、在基本医疗保险报销范围内允许报销的诊疗项目；3、在基本医疗保险报销范围内允许报销的医疗服务设施所产生的费用。报销费

医疗保险男同志需要交满25年，女同志需要交满20年。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。如果在单位办理养老