违法领导需要承担责任吗

员工挪用公款领导在知道的情况下，并且指使下属进行犯罪的，应当以挪用公款罪的共犯进行处罚；如果员工挪用公款，领导不知情那单位领导不承担责任，在一定情况下领导管理疏忽，应承担相应的行政责任。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用

员工挪用公款领导在知道的情况下，并且指使下属进行犯罪的，应当以挪用公款罪的共犯进行处罚；如果员工挪用公款，领导不知情那单位领导不承担责任，在一定情况下领导管理疏忽，应承担相应的行政责任。公司员工挪用公款，根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用

领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

领导辱骂员工需要承担侵权责任，因为领导辱骂员工属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。当事人可以通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，然后报警，由警察处理。

违停导致他人交通事故需要担责。违章停车，发生交通事故的，根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。违停一方无过错的，不承担事故责任，但要承担行政处罚责任，一般是处200元罚款。 机动车在道路上临时停车

承包人存在违约情形的需要承担逾期竣工违约责任，不存在违约情形即可以证明非承包人原因引起工期延误的，承包人不需要承担逾期竣工的违约责任，可以依法免除。

过错责任需承担法律责任。过错责任中原告只要证明侵权行为、损害事实、侵权行为与损害事实有因果关系、侵权人主观上有过错，被告不能证明存在减免责任的事由就要承担相应的法律责任。 过错责任亦称“过失责任”。“无过错责任”的对称。民事责任制度的一般原

违反合同约定的义务应承担赔偿责任。

要。非法执行强拆者造成人受伤、造成被拆迁人财物损失的、私闯民宅的还有采用侮辱诽谤手段对被拆迁人进行人身攻击的，涉嫌故意伤害罪、非法搜查罪、非法侵入住宅罪、侮辱罪、诽谤罪还有故意毁坏财物罪都应该依法处置。

旅游者有权自主选择旅游产品和服务，有权拒绝旅游经营者的强制交易行为，导游强买强卖的，旅游可能向消费者委员会或者旅游管理部门投诉。

违约需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。承担违约责任有三种方式： 1、继续履行适用于违约，守约方要求违约方继续履行合同，违约方可以继续履行合同； 2、补救措施一般为修理、更换、重作、退货、降价或报酬等； 3、赔偿损失包括法

违约需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 继续履行适用条件： 1、违约； 2、守约方要求违约方继续履行合同； 3、违约方可以继续履行合同。 补救措施一般为修理、更换、重作、退货、降价或报酬等。赔偿损失包括法定损害赔偿和约定

去税局代领发票的行为不违法，现在去税局申领发票，必须带购票本和持购票员身份证。