法律规定怎样解决个人欠债还不起

欠款人欠钱不还，出借人应该使用法律武器维护自身权益，在符合起诉条件的情况下，可以按照民事诉讼法相关要求，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前，应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应

别人欠款不还的时候，要进行起诉，一般是进行借款纠纷起诉，而这种借款纠纷的起诉，一般是到被告的户籍所在地或者经常居所地进行起诉，且应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则3年的诉讼时效期间已过，无法获得胜诉权。因此对于个人借款纠纷的问题，当

借钱不还起诉时，当事人应当携带起诉书到有管辖权的人民法院进行起诉，写明双方当事人的基本信息。原告向法院起诉应提交材料，当事人向法院提交书证。立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，应当在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续。当

起诉债务人，需要到法院起诉，需要带以下材料：1、民事起诉状，一般包含当事人的身份信息、诉讼请求、事实和理由、受诉人民法院；2、当事人身份信息，包括原告、被告、第三人的身份信息；3、借条及转款凭证作为民间借贷案件的重要证据；4、授权委托材料。

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

当事人起诉欠钱人的，需要准备好起诉状和能证明对方欠钱不还的相关证据材料，到法院立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定可知，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果调解能够达成的，法院会出具调解书；如果达不成调解的，案件进入立

只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

欠债不还能否起诉债务人老婆，需要看这笔债务是夫妻共同债务还是个人债务，如果是个人债务的则不能起诉债务人老婆，如果是夫妻共同债务的则可以。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，夫妻共同债务是指一方或双方为家庭日常生活需要所负的债务。夫妻

根据我国民法典的有关规定，借贷纠纷的诉讼时效为三年，所以债权人应在诉讼时效期间内提起民事诉讼，如果借款期限届满，债务人仍未按约定偿还借款，债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般情况下，起诉诉讼流程如下：首先，写好起诉书，清楚地写下原告和被告

欠钱不还的后果具体如下： 1、债务人需要承担违约责任，如支付违约金、支付逾期利息等，还有可能会在个人征信上留下违约的不良记录； 2、被债权人起诉，债务人被债权人起诉后，债务人需要出庭应诉答辩，人民法院会依法审理案件，查明案件事实并作出判决；

申请起诉欠钱不还的流程如下： 1、当事人起诉：当事人起诉应当向法院提交起诉状，并且按照对方当事人人数提交相应份数的副本； 2、准备证据材料：根据谁主张谁举证的原则，原告向法院起诉，应当提交原告主体资格的证明材料、证明原告诉讼主张的证据； 3

拖欠工程款不给，解决途径如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就

借款期限届满，债务人依旧不履行还款义务的，债权人可以通过以下方式追回借款： 1、可以采取协商沟通的方式，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，通过沟通协商的方式追回借款； 2、可以采取诉讼的方式追回借款，如果债务人逾期不偿还借款的，债权人可