离婚损失赔偿标准是怎样的?

交通事故赔偿范围及标准如下： 1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均

医疗事故赔偿的标准如下： 1、住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 2、残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 3、其他费用。

车祸撞人事故中责任人进行赔偿所适用的标准包括治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

用人单位因为无过错辞退劳动者，需要按照以下标准赔偿，如果是用人单位违法辞退劳动者的，应当按照以下标准的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

拆迁房屋赔偿标准是：以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档按平方米单价计算房屋征收补偿费；以临时居住条件划档按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴房屋征收周转补偿费；由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定房屋征收奖励性补偿费。

车祸死亡赔偿流程如下： 1.交通部门进行事故责任认定，然后出具交通事故责任认定书。 2.根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜。 3.协商好后执行赔偿；协商不成向法院起诉，由法院判决如何赔偿。 赔偿标准为： 1.丧葬费。按照受诉法院所在地上一

八级工伤的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入； (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷1

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇和九级伤残补助金为9个月的本人工资、住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、护理费等。其他人身损害经鉴定

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

医疗事故赔偿标准是这样的：造成医疗事故的医疗机构需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。

根据《医疗事故处理条例》，医疗事故纠纷赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工

车祸骨折赔偿标准是赔偿医学治疗的医药费、鉴定伤残等级的鉴定费、请人照看的护理费、误工费；造成他人残疾的，还除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。