更新时间:2022.12.04
交通事故中不能请求精神损害赔偿的情形如下: 1、当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的。 2、因侵权致人精神损害,但未造成严重后果。 3、以人格权利遭受侵害为由,向人民法院起
交通事故赔偿后能再申请工伤,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。
交通事故损害赔偿的处理,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照法律规定承担赔偿责任等。
交通事故赔偿不一定要聘请律师。 根据我国的相关规定,如果交通事故赔偿需要找律师的话,一般是针对于一些在赔偿事故上或者是责任纠纷上没有明确关系的。也有可能是对方不愿意进行赔偿认为交警部门的相关判决有错误的案件,才需要找律师。
一般情况下,需要以下材料:受伤者身份证、户口本、居住证明、道路交通事故认定书、病历本、住院病历、医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费发票、医疗诊断证明、劳动合同、工资单或收入证明、个人交税证明,扣发工资收入证明、护理证明、护理费发票或
不能。 1、因为机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,受害者可以找事故责任方追偿。 2、如果已经全部赔偿,当然就不可以再次追偿。
1、交通事故一人一半责任,就是对事故的损失总额双方各承担一半的损失,然后各自投保的保险公司按保险合同的规定替被保险人赔偿损失。 2、对方的损失由交强险和第三者责任险险赔偿,赔偿顺序是:先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部
在快递三轮车交通事故处理过程中,若将其作为非机动车,会按其过错程度划分责任,而若将其作为机动车,划分责任将更加严苛。一般机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,不论机动车有无过错,保险公司均应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
事实婚姻有孩子的,判决原则与正常的一样,不满2周岁的孩子,由母亲直接抚养;已满2周岁的孩子可以协议约定抚养权,约定不成,由法院判决;8周岁以上,应当尊重其真实意愿。
1、单位集体户口的好处:设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、单位集体户口的弊端:1)如员工需要户口的相关