没有签合同未支付工程款需要支付违约金吗

个人原因离职支付违约金不是合理的，只有因为用人单位的原因离职才是合理的，包括用人单位的违法行为致使劳动者主动提出离职的。而因为劳动者个人的原因则是没有经济补偿金的。

如果用人单位自用工之日起的一个月内补签劳动合同，不需要支付双倍工资；自用工之日起超过一个月不满一年未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

订立分期付款合同没约定违约金的也可以要求赔偿。如果一方违约或者给另一方造成损失的，另一方可以要求赔偿。双方可以协商确定违约责任或者根据合同的相关条款、交易习惯等因素来确定；如果仍不能确定的，受损害方可以视情况请求违约方承担修理、重作、减少价

借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

签了合同不付款属于违约。如果对方签订了合同，但在应付款时不付款，此时可以在法院起诉，可以要求强制执行，通常应承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同约定不明确的补救合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者约定不

劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。

没有签合同但已付款对方违约的处理方法： 1、虽然双方没有签订书面合同，但一方履行主要合同义务被另一方接受的，视为合同已经成立。当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷； 2、当事人不愿和解、调解或者和解或者调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机

支不支持要看你提交的证据是否能证明你的请求。但肯定会受理你的请求，因为请求双倍工资属于劳动争议中的因为工资报酬引起的争议，而工资报酬引起的争议属于劳动仲裁受理的范围。

工程进度款支付方式： 1、按月结算。也就是说，末预支或月中预支，月末按工程师确认当月完成的有效工程量结算，竣工后办理竣工结算； 2、分段结算。双方同意根据单个项目或单位项目的形象进度，分为不同的阶段进行结算； 3、竣工后一次结算。建设项目少

工程进度款支付有以下方式： 1、按月结算。即实行旬末预支或月中预支，月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算； 2、分段结算。即双方约定按单项工程或单位工程形象进度，划分不同阶段进行结算； 3、竣工后一次结算。建设

要看具体情况。 借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。 对于借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 但是借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以

交定金是否还要交违约金，需要根据具体情况进行分析。如果当事人既约定违约金、又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；如果是定制的定金交付，如果一方当事人不履行定金债务，

合同逾期付款多久需要支付违约金，一般需要以合同约定为准。目前我国的法律没有规定逾期支付违约金的期限。一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，一方不履行合同